El Ministerio de Trabajo recibió, en un día, al menos 217 denuncias por incumplimiento del pago del aguinaldo, de las cuales Santa Cruz es el departamento con más casos, informó este viernes la titular de esa cartera, Verónica Navia.
“Ayer (jueves) ya empezaron las denuncias en nuestra jefatura y queremos darles el reporte de un día de recepción de denuncias”, indicó la autoridad gubernamental, en conferencia de prensa, respecto a la cancelación del beneficio.
El plazo para el pago del aguinaldo de Navidad venció a las 23h59 del miércoles 20 de diciembre y ante su incumplimiento la ley establece que el trabajador recibirá el doble aguinaldo y el empleador será sujeto a sanciones según las normas vigentes.
De acuerdo con los datos de la ministra, el jueves 21, su despacho en Santa Cruz recibió 99 denuncias por incumplimiento de cancelación del aguinaldo, de ese total todas corresponden al sector privado.
En La Paz se recibió 33 denuncias, de las cuales 28 son del sector privado y cinco del público. Trabajo solicitó información al respecto y comprobó que en uno de los casos sí se procedió con la cancelación del beneficio.
En Cochabamba se recibió 25 denuncias, todas del sector privado. En Potosí también se tiene 25 denuncias; en Beni, se registraron 21 denuncias, 20 del sector privado y una del sector público, específicamente de la Gobernación.
En Chuquisaca se recibió seis denuncias, cuatro corresponden al sector privado y dos al público. En Tarija se tiene cinco denuncias, una del sector público y cuatro del privado. En Oruro se reportó tres denuncias, todas en el sector privado.
En uno de los casos de Oruro, específicamente de un snack de comida, el Ministerio de Trabajo emitió la citación al empleador y tras una verificación evidenció incumplimiento de pago del beneficio, lo que derivó en la cancelación del doble aguinaldo.
“Se canceló el doble aguinaldo que correspondía por multa porque los trabajadores no habían percibido hasta el 20 (de diciembre), o sea, en el mismo día de la denuncia se ha logrado hacer el verificativo y el cobro respectivo de la multa en beneficio de los trabajadores”, remarcó.
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